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Jeudi 11 janvier 2007
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11
/01
/Jan
/2007
11:39
Les nouveaux jeunes.
Avec les années, les "vieux" jeunes ou les "jeunes" vieux sont de plus en plus nombreux.
Avec le temps, nous assistons, impuissant, à devoir travailler plus, repenser notre mode de travail, faire aussi face aux conditions "modernes" du travail.
Ce matin, en écoutant ma radio favorite, j'écoutais un chroniqueur expliquer comment l'ANPE soulignait tout l'intérêt, à un employeur d'engager un(e) jeune (si possible stagiaire, avec tous les avantages qui vont avec !) qu'une personne âgée (on est vieux à 50 ans !) qui risquerait de lui coûter plus cher, car, elle n'aurait rien à offrir en avantages fiscaux.
Et c'est là qu'il faut chercher le pourquoi de la différence. Alors qu'une campagne de publicité innonde les radios, les télés et les journaux de préférer l'embauche des séniors, ces derniers ne peuvent faire face avec équité aux difficultés de retrouver une situation stable.
Avec ce blog, je veux ouvrir un débat sur la situation des quinquas, apporter et trouver des solutions à nos conditions. N'hésitez-pas à réagir aux articles et propositions mis en ligne. Celles-ci seront toutes remontées vers Mme Ségolène Royal pour que l'on oublie pas les seniors.
Th. HERINCKX
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je suis âgé de 58 ans et depuis le mois d'octobre dernier, j'appartiens à la cohorte des pré retraités, licenciés pour raison économique, "pour un plan de sauvegarde de l'emploi" négocié par la société dans laquelle je travaillais depuis 34 ans, et l'Etat.
ce plan touche toutes les personnes qui avaient 55 ans au premier octobre dernier.
On peut en effet se poser la question quant à la publicité qui incite les employeurs à recruter des Seniors, d'autant plus que le plan de licenciement que j'ai du signer m'interdit de rechercher un emploi jusqu'à l'âge légal de la retraite !!!
Que dire aussi des slogans du candidat de droite qui parle de travailler plus pour gagner plus ??
Ces incohérences ne sont, à mon avis, pas assez dénoncées;
Bonsoir
Je suis tout à fait d'accord avec votre message. Les entreprises n'ont pas, à ce jour, la culture des seniors. Mais il faut trouver d'autres solutions (et je suis optimiste !) car je n'imagine pas que nous soyons "obligés" de créer une économie parallèle pour "essayer" de survivre dans les jours à venir.
En ce qui me concerne, je suis consterné de pouvoir bénéficier de la Loi Fillon (je fais parti des 416 000 personnes qui profite de cette loi !) pour me permettre d'attendre ma retraite (dans 2 ans !) et de "gagner" un peu ma vie, sans avoir à "chercher" un travail.
Si bien que je fais comme tout le monde, pour arrondir les fins de mois, je me sert de "mes" compétences pour "créer" une activité compensatrice qui me rémunère.
Pour vous, si le plan de licenciement prévoit une indemnité compensatrice, il n'y a pas "trop" de mal, encore faut-il savoir "préparer" ce départ. Ce qui n'est pas évident.
Ce que je trouve abérrant, c'est que les jeunes bénéficient de tout un arcenal d'avantages (et c'est normal et tant mieux pour eux !) mais que pour nous, rien n'a été prévu dans ce sens. Si bien que les entreprises sont en train de s'appercevoir que "l'idendité" de l'entreprise "fou" le camp.
Voilà, bonne journée
Bonjour,
C'est une question qui ne trouve pas encore de réponse pour ceux et celles qui n'ont pas leur 160 trimestres!
Les entreprises, malgré les promesses gouvernementales n'ont pas l'esprit des "jeunes vieux" qui ont plus de 50/55 ans. Il serait peut-être temps que des mesures soient faites pour "obliger" les entreprises à GARDER leurs seniors et d'inventer, non plus la loi Fillon (qui a des effets pervers) mais des amendes efficaces pour les entreprises qui ne veulent plus de leurs seniors.
Cordialement
Th. HERINCKX
Bonjour,
"Obligé de négocié mon départ" à 49 ans 3/4 j'ai dû ensuite me débrouillé pour vivre .
J'ai bien retrouvé un 3/4 de temps avant 55 ans mais ensuite plus rien.
J'ai donc investit mon temps libre dans l'enviroennement en me disant que cela servirait un jour
http://www.dailymotion.com/jeandb/video/xxwq7_le-bief-du-saut-du-gier7janvier2007
Hélas en France à part faire du bateau qui fait gauche droite , on ne peut rien faire
Pourtant serait bien de changer un peu....
J'ai ainsi bénéficié de 5ans de PARE comme des milliers de collégues.
Aujourdhui les mêmes personnes proposent d'augmenter la durée du travail jusqu'à 67ans.
Comment interprêter cette dualité dans les discours d'un côté dégraisser pour améliorer la rentabilité des entreprises et de l'autre côté allonger la durée du travail?
Chère Madame,
Tout d'abord, je tiens personnellement à vous féliciter pour votre candidature à la Présidence de la République.
Le cœur à gauche depuis toujours, j'ai soutenu toutes les candidatures socialistes et ce depuis plus de 30 ans.
Je me doute que votre temps est plus que compté, mais je serai vraiment très heureux si vous pouviez lire jusqu'au bout ce message.
Après avoir exercé mon activité professionnelle pendant plus de 33 ans au sein d'un Groupe Bancaire, je me suis trouvé licencié pour raison économique en janvier 2004 suite à la fusion deux banques régionales.
Je dois vous préciser que le Conseil des Prud'hommes de Niort en date du 9 novembre 2004 à délibéré que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse et la Banque a été condamnée.
En tout état de cause et malgré mes nombreuses demandes d'emploi restées infructueuses, à bientôt 55 ans j'arrive dans quelques mois au terme de mes allocations chômage.
Dans le meilleur des cas, et comme des milliers de personnes dans ma situation, je percevrai peut être le RMI voir l'ASS.
Que pensez de tout ça dans une période ou l'on parle de l'allongement de la durée d'activité quand dans le même temps les entreprises se séparent des plus de 50 ans sans quasiment aucune chance de retrouver un emploi.
Je souhaite vous soumettre ce sujet d'actualité, car à ma connaissance, il n'est abordé ni par vous ni par aucun autre candidat .....
Est ce logique qu'après tant d'années vouées à l'entreprise et au développement économique la précarité s'installe ?
Je reste bien évidemment à votre entière disposition pour toute précision complémentaire que vous jugerez utile.
Je vous souhaite bonne réception de ce courriel et d'avance je vous remercie de toute l'attention que vous voudrez bien y apporter.
Dans cette attente,
Je vous prie de croire, Chère Madame, à l'assurance de mes respectueuses salutations
Bonjour,
Je transmets votre message à la candidate
Bonne journée et bien cordialement
question précise: la politique actuelle est de favoriser la délinquance du licenciement abusif des quinquagénaires notamment, via une législation récente qui lui donne une quasi impunité. Dans le m^me temps cette même politique qui prône l'allongement du travail, et comble d'incohérence, la reconnaissance du mérite et la valeur du travail ne permet pas aux licenciés abusivement, une fois validé le nombre de trimestres requis pour leur retraite, d'en bénficier légitimement.
On cumule ainsi en un seul cas, l'exemple manifeste du cynisme assorti d'incohérence et d'inéquité propre à la politique actuelle. Merci de faire savoir que vous agirez une fois élue en toute COHERENCE, éthique et reconnaissance de la contribution de chacun en permettant aux quinquagénaires, licenciés abusivement et chargés de famille, ayant validé leurs trimestre de bénéficier de leur retraite pour pouvoir assumer décemment leurs charges familiales. Avec tout mon respect pour votre sens de l'équité, l'éthique et la cohérence.
Étant porteur d'un événementiel (festival cinéma / espace forum citoyen), je cherche partenaires complémentaires et ville d'accueil pour développement en donnant place et acte au sujet.
Vous pouvez me contacter à : cjb@club-inetrent.fr
Merci.
JB
Bonjour,
Je "mets" en ligne pour le cas ou...............................!
D'autre part, je transmets le message à une association stéphanoise qui s'occupe du cinéma d'arts et d'éssais.
Cordialement
Th. HERINCKX
Je suis etonnee d'entendre 2 sons de cloche du Gouvernement - En effet, on nous dit
-vouloir maintenir les seniors au boulot... et on appelle au secours les chefs d'entreprise... et on dépense des campagnes de pub tres onereuses....
- mais dans le plan Borloo, on elimine les plus de 57 ans qui ne peuvent pas beneficier du Plan de retour a l'emploi ( avec 8 mois a peu pres bien compensés??)
Pouquoi ai-je demandé ?Parce qu'apres 57 ans, l'Anpe considère que vous n'êtes plus employable... m'a dit l'Assedic qui m'a tendu une feuille a remplir pour devenir Dispensé de recherche d'emploi...
N'est-ce pas la preuve que meme eux, ils n'y croient pas ??
Bonsoir,
C'est un peu une incohérence que nous suppotons tous depuis quelques mois. Il serait peut-être temps de "repenser" tout cela (les jeunes, les moins jeunes et les quinquas) pour que chacun de nous (les citoyens) puissions trouver une solution équitable.
Affaire à suivre donc.
Cordialement
Th. HERINCKX
Employé sans contrat à l'E.N à 57ans pour 396h/an comme prof vacataire depuis 13ans 11h/semaine avec un DESA AGP;DURF; BTSII, je n'ai pas d'avenir et risque de devoir faire 5ans de plus pour la retraite si je ne trouve pas un temps plein. Mais comme je suis à la Cotorep (handicap auditif) je dois trouver en administratif (changement de boulot), on me dit au Rectorat que je n'ai aucun droit ! Trop vieux pour les concours; et en précarité totale, il faudrait dans certains cas avoir droit à une intégration sur titre pour pouvoir s'en sortir car on vous rejette de partout. Il faudrait que soient dénoncées ces injustices car je dois aider mon fils handicapé qui finit son emploi jeune cette année et se retrouve sans rien, il revient à la maison! La MDPH envoie à capemploi. CapEmploi37 ne trouve pas de solution malgré x candidatures on nous refuse pour prendre des gens non handicapés. Voilà comment on aide les handicapés français en France. Pas de droit aux assédics en plus. Les vacances sont des congés sans solde après 13ans de service et sûrement la dernière année de travail.
Bonjour,
J'ai connu, moi aussi cette situation, et, malgré mes diplômes (bac + 5), l'E.N. vient de me "sortir" de ses cadres.
En fait, nous sommes victimes des départs programmés par la droite (et par le non remplacement) de ses vacataires, contractuels et titulaires.
Si vous avez 160 trimestres + 55 ans, vous pouvez bénéficier d'un dispositif "ARE" fait par la loi Fillon et dont je bénéficie (nous sommes 416 000 personnes à bénéficier de cette loi qui vide les caisses de retraites !).
Bien sur, ce n'est pas assez, mais je crois que si rien ne change (et j'espère que tout va changer !), il faut s'attendre à trouver des petits boulots comme le souhaite Sarkozy (travailler plus pour gagner plus, mais quand cela concerne 5 millions de précaires, faudra qu'il nous dise comment il va s'y prendre !)
La France ne fabrique plus d'emplois, donc, je crois que cela va être une promesse (une de plus) en l'air.
Cordialement
Th. HERINCKX
Bonjour,
Employé à l’aciérie AUBERT et DUVAL 63770 LES ANCIZES comme agent de maintenance, j’ai comme beaucoup d’ouvriers dans mon entreprise, calorifugé avec de l’amiante et décalorifugé encore à ce jour
Le tribunal administratif de CLERMONT FERRAND vient de donner raison aux ouvriers (malgré une direction qui minimise le scandale !) pour faire classer ce site « amiante » et de ce fait , donner droit à la préretraite « amiante », mais nous attendons tous votre avis !!!
Sur 14 ouvriers de mon atelier ; 8 ont des plaques pleurales !!! Je vais donc sûrement en avoir aussi dans les prochaines années ! mon espérance de vie est désormais limitée, je compte comme beaucoup sur votre compréhension pour nous accorder quelques années de repos avant notre mort qui pour certains sera atroce, comme mon père récemment décédé étouffé à coté de sa bouteille d’oxygène !
Bonsoir,
Je vous souhaite bon courage et espère que cette situation difficile que vous connaissez trouvera une solution.
Cordialement
Th. HERINCKX
Bienvenus à Merenguepolis, la ville virtuelle où chacun va pouvoir donner son opinion sur la vie de la cité et où les décisions seront directement appliquées en fonction des votes de chacun. La vie de la cité virtuelle dont je me suis auto-proclamé Maire ( désolé pour cette petite transgression mais c'est le privilège du webmaster ) va évoluer dans tous les domaines et le peuple ( les lecteurs ) sera entendu suivant ses choix exprimés démocratiquement.
Pour ceux qui étaient lecteurs du site Presidentielles Party, ce blog va être un Conseil de blog géant avec des consultations régulières dans tous les domaines.
Installez-vous confortablement, appuyez sur le bouton et entrez dans Merenguepolis. Je compte sur vous pour vous impliquer dans la vie de la cité et ne pas hésiter à développer des débats suivant vos arguments politiques.
La démocratie pour le peuple avec le peuple, enfin !!!!!
Madame,
je vous demande de bien vouloir prendre en considération les futurs retraites pour les personnes qui aujourdh\\\'ui a 50 ans ou plus après avoir eu un parcours professionnel normale cadre ou non cadre sont confrontés ce jour au chômage, au rmi, aux emplois précaires.......
La retraite pour le privé est a prendre sur les dix meilleurs années de leur vie et ceci a cause de la précarité qui touche ces personnes qui n\\\'ont pas demander a subir une fermeture d\\\'entreprise ou un refus de travail pourt un âge trop mûre.
Que ceci fasse parti de votre programme et mis en place le plus rapidement possible, je compte sur vous madame pour que nous puisssions passer une retraite convenable et non sous le seuil de la pauvreté.
je voterais pour vous , je suis de gauche depuis très longtemps, je crois en vous, mais faîtes en sorte d\\\'intégré dans votre programme une loi qui permette a toute individu de vivre sa reraite avec un toit sur la tête et un minimum décent pour vivre, donc prendre sur les 10 meilleures années de salaires.Merci et bon courage.
j'ai 53 ans, au chômage (ASS)et encore aucune proposition de travail; plein d'idées ds la tête pour accompagner ceux qui ont du mal à s'intégrer (illetrisme, étrangers, autre pb), ben je trouve m pas un contrat avenir (26H au smic). je vis à la Réunion mais c partout pareil je pense ! quel gâchis !! nous quinquas, on est pas encore gâteux!!
mama974
Alain Le Pourhiet
Voir aussi :
http://www.alepour.com/Site-texte/textes_choisis.htm#sncf
bonjour,
technicienne de laboratoire (anciennement laborantine) depuis 1973 dans la fonction publique hospitalière, aujourd\\\'hui à passé 55 ans je suis fatiguée (pour ne pas dire usée) par le stress , les urgences, les horaires décalés, les gardes de WE et de soirées, le manque de formation adaptée pour les technologies nouvelles de plus en plus complexes, etc...
moi je rève de prendre ma retraite mais pour avoir tous les trimestres requis il me faudra encore travailler 10 ans ! impossible à ce rytme.
il est urgent de prendre en compte les spécificités des minorités silencieuses qui n\\\'en peuvent plus.
merci d\\\'avoir pris le temps de me lire.
madame ségolène royal, comment comptez-vous augmenter les pensions de retraites et d'invalidité ? des solutions existent :
-calculer la retraite des fonctionnaires comme celle du privé (25 meilleurs années pour tout le monde), sa c'est l'égalité !
-oter le prélèvement de csg et crds pour toutes les pensions inférieures au smic ou +.
mais serez-vous prêtes à réformer dans ce sens ? j'en doute et c'est pourquoi mes intentions de votes ne sont pour vous, comme cela je n'aurai aucun regret.
je suis une femme de 50 ans qui vit seule et qui a encore 2 enfants à charge ! l\\\'avenir ??? personne ne veut m\\\'embaucher !! j\\\'ai fait 4 enfants et malheureusement j\\\'ai pris (comme on y était vivement incité) des congés parentaux d\\\'éducation ! il ne faut pas faire cela ! car j\\\'ai été déconnecté trop longtemps du monde du travail ! je me suis formée aux nouvelles technologies, je suis secrétaire et manipule sans problème diverses logiciels, je suis disponible ! et j\\\'accepte tous contrats et bien non ! pas de boulot ! il faudrait davantage se soucier des femmes seules et de l\\\'emploi, j\\\'ai fait un CAE dans l\\\'administration ! je peux en refaire un (faute de mieux) 500€ mensuel en travaillant le dimanche ! il y a du travail dans l\\\'administration qui m\\\'employait ! ma responsable veut me reprendre ! et bien non ! il faut que je trouve ailleurs ou que je sois 1 an au chômage ! pour pouvoir retourner à mon poste ! c\\\'est débile ! ils vont être obligés de reformer quelqu\\\'un !!! et on dit que l\\\'administration est lente !!! pas étonnant !! toujours en formation !! comment ne pas dénoncer des choses abhérentes ! je connais le travail ! mais je ne peux pas y retourner ! pourtant c\\\'est bon pour le moral de se sentir utile! j\\\'en profite pour demander à Ségolène d\\\'assouplir cette loi idiote sur la cigarette et de donner autorisation aux propriétaires de bars, boîtes et autres le droit de choisir leurs clients ! les fumeurs aussi ont des droits ! on semble l\\\'oublier ! pourtant l\\\'état permet l\\\'achat du tabac et nous taxe bien fort !! alors que nous sommes devenus les bêtes noires de la société française ! il n\\\'y a pas en france que des fumeurs irespectueux des autres ! et pour le personnel des lieux de convivialité : prime de risque ! comme on devrait la donné aux ouvriers qui brassent des produits chimiques toute la journée ! on s\\\'en fou de leur cancer à eux ???? tout travail mérite salaire et toute mise en danger mérite une prime de risque ! alors les serveuses et autres y ont droit ! la restauration et les lieux de vie vont se vider l\\\'année prochaine ! encore des euros en moins pour l\\\'état qui taxe aussi les restaurants et autres ! bref ! je n\\\'ai plus l\\\'impression d\\\'être une femme libre dans ce pays et toutes ces privations ,(radars...) punitions et interdictions mettent le moral des français en berne ! c\\\'est mon analyse elle vaut ce qu\\\'elle vaut ! VAS Y SEGOLENE !! aux noms des femmes bats toi ! nous sommes avec toi ! Marie
Bonjour,
Je transmets votre long message à la candidate et vous remercie de votre soutient.
Th. HERINCKX
Lorsque l'on voir ces jeunes fonctionnaires passer leur temps à se plaindre de leurs conditions de travail et de salaire alors qu'ils n'auront jamais pu faire preuve de leur efficacité au travail (je le constate tous les jours, hélas...)
je suggère que l'état privilégie les embauches de plus de 45 ans dans la fonction publique.
Nous aurions des fonctionnaires heureux de profiter de leurs conditions de travail (ils se seront frottés au stress du privé durant leur carrière précédente) et des fins de carrière supportables jusqu'à l'age de la retraite que l'on peut même reporter car le travail apporte également une vie sociale.
Et les jeunes ne verront plus la fonction publique comme un refuge, un cocon dans lequel ils vont se glisser douillettement.
par ailleur sachant que :
la moyenne des retraités touche plus que la moyenne des actifs
la moyenne des salariés du public touche plus que la moyenne des salariés du privé
les régimes spéciaux opèrent un véritable racket des régimes généraux
Il serait temps de parler de solidarité :
Etablir une solidarité d'abord entre retraités au lieu de toujours ponctionner les actifs
faire cotiser les salaries du public comme ceux du privé (assédic par exemple!!)
égaliser les conditions entre public et privé (retraite entre autre)
LA SOLIDARITE A SENS UNIQUE CA SUFFIT !!!!
mais comme ni Sarkozy ni Segolène royal n'auront le courage de s'attaquer aux vrais problèmes de déficits en tous genres par peur de leur électorat, nous continurons à avancer comme un train fou, jusqu'à ce qu'il déraille
Bonjour,
Compte tenu de la teneur de votre courrier, je fais suivre directement à la candidate
Bon courage
Cordialement
Th. HERINCKX
J\\\'ai aujourd\\\'hui 59 ans, mes 160 trimestres largement pourvus, derrière moi une carrière de commercial durant + de 30 ans dont 10 au niveau cadre+, et suis depuis 3 ans au "chômage", DISPENSE DE RECHERCHE D\\\'EMPLOI".
J\\\'ai appris à vivre avec - de 950€ alors que mon loyer est de 600€/mois (je peux déménager bien sur..me séparer de ma vieille voiture, et cesser de me nourrir, voire arreter de respirer???), mais devant l\\\'empressement des employeurs à répondre à mes demandes, j\\\'ai préféré donner mon temps libre au PS et milite activement à la section de StMALO, en attendant la retraite (le 1/1/2008) et compte bien jouer un rôle dans la victoire de Ségolène ROYAL. J\\\'étais à Rennes le 20/2/07 et mon moral en baisse ne cesse de remonter depuis. Je sens qu\\\'il se passe qq chose. Vivement fin mars pour que l\\\'on puisse s\\\'exprimer en faveur de quelqu\\\'un qui va vraiment faire bouger les choses. J\\\'en ai maintenant la certitude et fait passer le message autour de moi même aux plus refractaires.
J\\\'ai été, comme indiqué plus haut, commercial donc je "vends" notre cndidate autour de moi comme chaque militant devrait le faire avant qu\\\'il ne soit trop tard. alors: !!! SEGOLENE, VITE!!!!!!!
Sauf erreur de ma part, je suis au regret de constater que, depuis mon courrier du 23 janvier, je n\\\'ai pas entendu Mme la Candidate évoqué quelque proposition que ce soit concernant la situation des personnes de + de 55 ans privés d\\\'emploi et sans quasiment aucune chance d\\\'en retrouver et qui se trouvent en fin de droit.
Sans doute que ce sujet ne fait partie de ses priorités.
En effet à aucun moment, un alongement éventuel des indemnités chomage ou bien encore la possibilité éventuelle de bénéficier de la retraite avant l\\\'age légal n\\\'a été évoqué
Donc nous devrons nous contenter de l\\\'ASS ou du RMI...
Les personnes dans ma situation prendront acte.
Bonjour,
La campagne est longue, et les jours n'ont que 24 heures. Sans compter que les médias ne reflètent pas franchement la vérité.
Mais cela viendra !
Th. HERINCKX
Voilà ce que nous propose Mr Sarkosy !
aujourd'hui, je suis à 58 ans, sans travail, et sans aucune ressource ni aide... et oui, je faisais partie de la classe sociale la plus ignorée de France : celle des très petits artisans ou commerçants !
J'ai du cesser mon activité artisanale, écrasé par les charges... bof !
dans 2 ans je serai en retraite... j'aurai au moins 400 Euros par mois... la fortune quoi ? (tiens Sarkosy trouve que 4000 Euros c'est pas beaucoup)... enfin, en théorie, car il me faut racheter des trimestres, pour 3 000 Euros... difficile quand on a pas un sou !
Donc, me dirait Mr Sarkosy : travaillez ! bé oui, demandez à l'ANPE si elle a quelque chose à proposer à un vieux de 58 ans ?
il y a 10 ans, ils avaient déjà été soulagés d' apprendre que je tentais de créer une petite entreprise... à 48 ans, vous n'avez aucune chance de trouver un emploi !!!
Madame ROYAL,
même si vous ne gagnez pas aujourd'hui, vous gagnerez la prochaine fois, quand la majorité de riches ou de "moutons" aura compris que démagogie et magouilles n'ont pas changé depuis 17 ans...
Bien cordialement !
et vous les vieux à petites retraites, perdez pas votre temps à lire ce message, allez donc travailler !